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Les emplois de bureau les mieux payés

De nombreux emplois de bureau sont souhaitables. Certains sont exigeants manuellement, tandis que d’autres ne paient que le salaire minimum. Cependant, vous pouvez toujours gagner un revenu annuel décent, ainsi que d’autres avantages, dans un emploi de bureau. Si vous souhaitez postuler à des emplois de bureau bien rémunérés, considérez ces 15 postes qui répondent à un large éventail d’industries et de niveaux d’expérience :

1. Contrôleur aérien

Salaire moyen national : 46 458 $ par année

Tâches principales : les contrôleurs de la circulation aérienne autorisent et réglementent les vols des compagnies aériennes commerciales conformément aux directives de l’entreprise ou du gouvernement. Ils communiquent des instructions et des conseils aux pilotes. Ce faisant, ils assurent chaque jour la sécurité de milliers de passagers, de membres d’équipage et du grand public. Ils travaillent dans des tours de contrôle et suivent les vols à l’aide d’un équipement radio et d’un radar de pointe. Il existe différentes tâches pour les contrôleurs aériens spécialisés dans les différentes étapes des vols. Les contrôleurs régionaux des centres de contrôle locaux guident les avions dans leurs secteurs. Les contrôleurs d’approche donnent aux pilotes l’autorisation d’atterrir une fois qu’ils ont atteint l’aéroport. Les contrôleurs d’aérodrome supervisent les dernières étapes du processus d’atterrissage.

2. Codeur professionnel certifié (CPC)

Salaire moyen national : 48 154 $ par an

Tâches principales : les CPC fournissent souvent une analyse de la qualité et un examen des dossiers médicaux des patients, en choisissant des codes appropriés pour classer les informations de diagnostic et les plans de traitement. Ils assurent l’exactitude et l’exhaustivité en vérifiant et en examinant les dossiers médicaux. Ils vérifient les signatures autorisées sur tous les documents pour s’assurer que les médecins effectuent les diagnostics requis et administrent les traitements appropriés. Ils sont chargés de communiquer avec les patients et les compagnies d’assurance pour assurer une facturation précise des dossiers médicaux. Les CPC respectent les lois régissant les pratiques sanitaires et les procédures de codage.

Lire la suite : En savoir plus sur le métier de codeur médical

3. Coordonnateur/spécialiste des avantages sociaux des ressources humaines (RH)

Salaire moyen national : 49 462 $ par année

Tâches principales : les coordonnateurs des avantages sociaux des RH font partie du service des RH, leur rôle principal est donc de gérer les avantages sociaux des employés et les documents pertinents. Ils organisent des réunions pour expliquer pourquoi les employés devraient s’inscrire aux programmes d’avantages sociaux de leur entreprise, y compris l’épargne-retraite et l’assurance maladie. Ils répondent à toutes les questions sur les avantages sociaux des employés et tiennent tous les dossiers à jour. En cas de modification des programmes d’avantages sociaux, ils alertent tous les employés. Ils s’assurent que l’entreprise se conforme aux lois et règlements de l’État en matière d’avantages sociaux. Ils correspondent avec tous les salariés, organismes d’investissement, caisses de retraite et compagnies d’assurance.

4. Gestionnaire de centre d’appels

Salaire moyen national : 54 369 $ par année

Tâches principales : les gestionnaires de centres d’appels s’assurent que les membres du personnel offrent des services de haute qualité aux clients grâce à une formation, une préparation et une motivation appropriées. Ils analysent les paramètres des entreprises, fixent des objectifs et s’assurent que le personnel atteint les jalons. Ils répondent aux questions des représentants et offrent des conseils lors d’appels et de situations difficiles, comme la diffusion de clients en colère. Il anime les réunions d’équipe en posant des questions pertinentes pour comprendre la nature des appels des représentants. Ils préparent des rapports et analysent les données pour s’assurer que les entreprises allouent les ressources de manière appropriée, maximisant l’efficacité et la satisfaction des clients.

5. Responsable des relations publiques (RP)

Salaire moyen national : 58 315 $ par année

Tâches principales : les responsables des relations publiques construisent et créent une image publique positive pour leurs clients ou employeurs en communiquant des points de vue, des réalisations ou des programmes. Ils rédigent souvent des communiqués de presse, préparent des trousses médiatiques, élaborent du matériel de marketing et de publicité, rédigent des discours pour les chefs d’entreprise et présentent des articles aux médias. Ils aident également les entreprises en crise, les communications d’urgence et la publicité négative. En plus de superviser une équipe interne, les responsables des relations publiques embauchent et supervisent des graphistes indépendants, des rédacteurs et d’autres professionnels pour des projets spécifiques.

6. Gestionnaire des installations

Salaire moyen national : 63 977 $ par année

Tâches principales : les responsables des installations supervisent les équipes d’administrateurs et les tâches de gestion, offrant une assistance pour toutes les opérations, telles que le flux de travail quotidien et la planification de la réouverture ou du déménagement d’un bureau. Ils sont également responsables de la gestion du système de bureau, y compris l’équipement de bureau. Ils sont responsables de la maintenance et de l’entretien général des bâtiments pour s’assurer que les entreprises respectent toutes les exigences légales, de santé et de sécurité. Ils gèrent le nettoyage, l’élimination des déchets, le stationnement et la sécurité de chaque site.

Lire la suite : En savoir plus sur le métier de gestionnaire d’installations

7. Responsable marketing

Salaire moyen national : 68 797 $ par an

Tâches principales : les responsables marketing élaborent et exécutent des stratégies pour accroître la notoriété, répondre aux besoins des consommateurs et maximiser les profits. Ils élaborent et gèrent les budgets des services marketing des entreprises en analysant les tendances du marché et en préparant des prévisions. Il peut y avoir plusieurs responsables marketing dans une grande entreprise spécialisés dans différents domaines d’exécution. Tous disposent d’équipes internes travaillant sur des contenus promotionnels rendus publics via la publicité et les médias. Ils font la promotion des marques lors de grands salons professionnels et liés à l’industrie.

8. Ingénieur pétrolier

Salaire moyen national : 75 998 $ par an

Tâches principales : les ingénieurs pétroliers conçoivent des méthodes d’extraction du gaz et du pétrole à partir de réservoirs souterrains. Ils utilisent la géologie, l’ingénierie, les mathématiques et la chimie pour maximiser l’efficacité de l’extraction du pétrole tout en maintenant la sécurité. Ils déterminent des méthodes de forage et d’extraction à faible coût en utilisant plusieurs méthodes, y compris des levés et des essais. Ils supervisent les opérations de production pour s’assurer que les entreprises effectuent le forage, l’extraction et le transport conformément aux réglementations environnementales et de sécurité de l’État. Une fois qu’un réservoir est épuisé, ils le scellent, supervisent l’élimination des déchets et enlèvent l’équipement de l’entreprise.

Lire la suite: Qu’est-ce que le génie pétrolier et comment entrer dans cette carrière

9. Responsable des technologies de l’information (TI)

Salaire moyen national : 86 726 $ par an

Tâches principales : en tant que chef du service informatique, les responsables informatiques déterminent et supervisent principalement les délais des projets importants, tels que les migrations, les mises à niveau, les mises à jour du système et les pannes. Ils sont responsables des stratégies technologiques des entreprises. Ils supervisent et coordonnent toutes les questions liées à l’informatique, y compris la gestion des membres du personnel, l’inspection des logiciels informatiques et le dépannage des problèmes. Une fois qu’ils ont identifié les problèmes informatiques, ils mettent rapidement en œuvre des solutions stratégiques pour éviter les temps d’arrêt.

10. Gestionnaire de fonds d’investissement

Salaire moyen national : 90 216 $ par an

Missions principales : les gestionnaires de fonds d’investissement offrent des services financiers aux entreprises et aux particuliers. Ils fournissent des conseils sur une grande variété de questions d’investissement, y compris l’achat et la vente d’actions, d’obligations ou de fiducies de placement. Ils collaborent avec des analystes en placement pour prendre des décisions. Contrairement aux courtiers en valeurs mobilières, les gestionnaires de fonds ne travaillent pas avec les clients individuellement mais plutôt au nom de leurs investisseurs pour rentabiliser le fonds. Néanmoins, ils travaillent toujours en étroite collaboration avec les investisseurs pour s’assurer que le fonds dispose de stratégies et de plans efficaces.

11. Mathématicien

Salaire moyen national : 93 511 $ par an

Tâches principales : les mathématiciens collectent et analysent des données avant de présenter leurs conclusions aux entreprises, aux agences gouvernementales, aux ingénieurs et aux scientifiques. Il existe deux types de mathématiciens : les mathématiciens appliqués et les théoriciens. Les mathématiciens appliqués utilisent des techniques et des théories, comme la modélisation mathématique, pour dériver leurs solutions. Ils travaillent avec des ingénieurs chimistes, des spécialistes des matériaux et des chimistes pour analyser l’efficacité des nouveaux médicaments. D’autres étudient l’aérodynamique des nouveaux véhicules avec l’aide de designers industriels. Les mathématiciens théoriciens mènent des recherches approfondies pour déterminer les problèmes mathématiques inexpliqués et proposer des solutions. Ils explorent de nouvelles relations et théories mathématiques, augmentant la compréhension des champs.

12. Avocat

Salaire moyen national : 95 943 $ par an

Missions principales : Les avocats, également appelés avocats, conseillent et représentent leurs clients dans les affaires civiles et pénales. Ils commencent souvent par donner des conseils, puis poursuivent les négociations et peuvent comparaître devant les tribunaux pour défendre les droits de leurs clients. Ils expliquent les termes juridiques et conseillent leurs clients sur les litiges en cours. Ils recherchent des preuves et recherchent tous les détails de leurs cas, y compris les rapports d’accident et de police. Ils adoptent des stratégies de cas qui sont bénéfiques pour leurs clients. Par exemple, les avocats tentent souvent de résoudre les problèmes hors de la salle d’audience, car il s’agit généralement d’une option rentable.

13. Directeur du développement (CDO)

Salaire moyen national : 104 487 $ par an

Tâches principales : les CDO sont des équipes de direction d’organisations éducatives et d’organisations à but non lucratif. Ils assurent le succès d’une organisation en coordonnant le développement des fonds et en s’attaquant aux problèmes de croissance. Ils inculquent une culture de la philanthropie, qui contribue largement à la planification stratégique. Ils établissent un équilibre entre les programmes de collecte de fonds et les sources de donateurs pour attirer et retenir les donateurs. Ils travaillent aux côtés des PDG, du personnel et des membres du conseil d’administration pour aider à réaliser les plans stratégiques des organisations. Ils maintiennent la responsabilité en assurant le respect de toutes les lois et réglementations de l’État et du code de déontologie des professionnels de la collecte de fonds.

14. Développeur de logiciels

Salaire moyen national : 110 564 $ par an

Tâches principales : certains développeurs construisent et maintiennent des systèmes pour les réseaux et les appareils, tandis que d’autres créent des applications pour les téléphones portables, les ordinateurs ou d’autres appareils similaires. Les développeurs full-stack réalisent à la fois le développement de logiciels front-end et back-end. Ils modifient divers logiciels informatiques pour les adapter au nouveau matériel, mettre à niveau les interfaces et corriger les erreurs. Ils analysent les informations avant de recommander et d’installer de nouveaux systèmes ou d’apporter des modifications aux systèmes existants. Ils consultent les départements concernés sur les propositions de projet et leur statut.

Lire la suite : Qu’est-ce que le développement logiciel : définition, processus et types

15. Actuaire

Salaire moyen national : 115 190 $ par an

Tâches principales : Les actuaires effectuent des calculs complexes pour prédire la probabilité de divers résultats liés aux investissements, à la demande des consommateurs, aux maladies et aux accidents. Ils utilisent un logiciel spécial pour générer des graphiques et des tableaux et rendre compte des résultats aux parties concernées. Ils clarifient les propositions et les résultats aux dirigeants, aux clients, aux représentants du gouvernement et aux actionnaires. C’est l’un des emplois de bureau les mieux rémunérés, car il exige des professionnels qu’ils maximisent la rentabilité tout en minimisant les risques en concevant, testant et administrant des politiques.

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