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Vous avez vu des milliers de photos de profil sur les réseaux sociaux. Vous en voyez des dizaines chaque jour. Et chaque fois que vous voyez la photo de profil de quelqu’un, vous vous faites une idée de cette personne. En une fraction de seconde, vous décidez s’ils sont sympathiques, dignes de confiance, intelligents… ou non. Vous les jugez.
Tout le monde juge votre photo de profil de la même manière.
Sur Facebook, LinkedIn, Twitter et partout ailleurs, ils glissent à droite ou à gauche dans leur esprit, se connectent ou se rejettent, interagissent avec votre contenu ou ignorent votre demande de connexion.
Votre photo de profil est donc la clé de votre marque personnelle et de votre réseautage en ligne. Cela a un impact sur vos opportunités d’emploi et, en fin de compte, sur votre carrière.
Noter! Je saute l’impact des rencontres en ligne, mais cet article pourrait aussi aider à cela…
Et réparer votre image est une action ponctuelle qui vous procure des avantages durables. Alors investissez du temps dans l’aspect le plus important de votre présence en ligne. Voici neuf façons de clouer votre photo de profil sur les réseaux sociaux.
Cela devrait être évident, mais s’ils ne peuvent pas voir votre visage, vous avez un problème.
Les visages sont un type d’imagerie particulièrement puissant. Des études sur la psychologie des images montrent que les visages exploitent un biais cognitif intégré à notre cerveau.
Bien sûr, vous avez des passions. Vous aimez les chiens ou les hélicoptères ou le ski. Mais votre photo de profil n’est pas l’endroit pour faire valoir ce point.
Êtes-vous un alpiniste passionné? Génial! Mettez votre visage dans la photo de profil et votre passion dans l’image d’arrière-plan.
Le site Web le plus populaire au monde s’appelle FACEbook, et non SILHOUETTE-ON-A-MOUNTAIN-book.
Je déconseille également les têtes de dessins animés, les chiens et les bébés. Spectacle. Ton. Affronter.
Certains headshots sont trop proches de la caméra. D’autres sont trop loin. Assurez-vous que vous êtes correctement cadré dans la prise de vue afin que les gens puissent vous voir et un peu d’arrière-plan. Votre visage doit remplir la majeure partie de l’image.
Ni trop loin, ni trop près. Laissez-les voir votre visage, mais n’envahissez pas la caméra.
Si votre visage est trop petit, ils ne pourront pas voir votre sourire lorsque l’image apparaîtra dans des tailles plus petites. N’oubliez pas que dans le flux social, cette image peut être aussi petite que 50 x 50 pixels. C’est la taille de votre doigt.
Le langage corporel est ouvert ou fermé. Les bras, les jambes et les mains peuvent soit exprimer une ouverture à se connecter, soit un message de fermeture pour les affaires. Les visages sont les mêmes.
Il y a des niveaux d’expression ouverte sur un visage, du mugshot renfrogné (« n’ose pas me regarder ») au sourire à la bouche ouverte (« J’aime le monde et tous ceux qui s’y trouvent »).
Voici Jimmy Klatt , Orbiteer et ambassadeur de l’amour, démontrant cinq exemples d’ouverture dans les sourires.
Remarquez l’ouverture en quatre et cinq. Si vous voulez montrer une ouverture sur votre visage, essayez d’ouvrir la bouche !
Vous pouvez imaginer lequel d’entre eux déclencherait plus d’engagement dans les médias sociaux. Avec qui vous connecteriez-vous ? Suivre? Partager?
Selon deux études d’étudiants , les personnes qui sourient dans leurs photos de profil sur les réseaux sociaux sont en fait plus susceptibles d’être heureuses plus tard dans la vie.
« L’intensité du sourire codée à partir d’une seule photo de profil Facebook du premier semestre des participants masculins et féminins à l’université était un prédicteur robuste de la satisfaction de vie autodéclarée 3,5 ans plus tard. »
Ces mêmes études ont révélé que de plus grands sourires sont en corrélation avec de meilleures relations sociales.
« Les participants qui affichaient un sourire plus intense sur leur photo Facebook avaient de meilleures relations sociales au cours de leur premier semestre à l’université. »
Alors, quel est le paramètre de sourire de votre photo de profil ? Je recommande un trois ou quatre au moins. Le numéro deux pourrait être bon pour les avocats. Les spécialistes du marketing des médias sociaux le tournent souvent jusqu’à cinq.
Les flux sociaux se déplacent rapidement. La couleur est un excellent moyen de se démarquer. Lorsque les couleurs contrastent avec les couleurs qui les entourent, elles se démarquent. C’est simple et évident quand on y pense.
Puisque LinkedIn, Facebook et Twitter utilisent beaucoup de bleu, enfiler une chemise orange (ou n’importe quel haut aux couleurs chaudes) vous rendra immédiatement plus visible. Ce sont également des couleurs moins courantes pour les vêtements.
Regardez simplement cette grille de photos de profil. Lequel de ceux-ci se démarque ?
Le centre de l’image doit être votre visage. Les arrière-plans occupés peuvent détourner l’attention de vous, ce qui n’est pas idéal. Les meilleures pratiques consistent à utiliser un fond de couleur simple ou plat.
Le fond est aussi l’occasion d’utiliser des couleurs contrastées sans changer de vêtements. Utilisez simplement un arrière-plan différent. Cyrus Shepard a déjà testé l’effet de la couleur d’arrière-plan sur les taux de clics et a découvert qu’une couleur chaude obtenait les meilleurs résultats.
Le gagnant était l’image en haut à gauche.
Obtenez des données d’un groupe de discussion en téléchargeant certaines options sur PhotoFeeler . Pour moins de 20 $, vous pouvez faire voter 100 personnes pour votre photo sur trois critères. Vous pouvez également gagner des crédits en votant sur les photos d’autres personnes.
Téléchargez plusieurs photos pour voir comment elles se comparent. Vous aurez vos résultats en quelques heures seulement. Voici les résultats de mes tests…
Apparemment, l’image parlante sur la gauche n’est tout simplement pas très sympathique. Et le combo veste/pull me donne l’air compétent.
Voici cinq façons d’intégrer des éléments de votre marque dans votre photo de profil.
Voici des exemples de la façon dont les éléments de la marque peuvent s’intégrer dans une photo de profil :